人才是兴国之本、富国之基、发展之源，技术人才是推进产业升级、推动高质量发展的沉大基础工程。面对新时期新要求，造就造就更多“大国工匠”成为高质量发展的一路“必答题”。近日，河北电视台、石家庄日报、鹿泉新媒体等权威媒体先后走进28圈游戏电气，就“新型学徒”内容进行了深刻报路，全面展示了公司“人才兴企」亟略，以下为报路具体内容。
28圈游戏电气参与新型学徒造培训的首批97名“徒弟”即将实现400个课时的培训工作进行查核，又有283名职工即将参与第二批培训。“新型学徒造预期的成效已经起头显露，一些自身有理论基础的职工通过实训提高了工作效能，更多的职工自动要求参与培训�Ｄ芄凰�，新型学徒造培训为企业职工培训、员工岗位提升注入了新的活力。”28圈游戏电气人力资源部冯东泽说。
鹿泉区就业服务中心职业技术鉴定所所长刘志国介绍，新型学徒造培训不仅预防了以往企业职工沉实操轻理论的偏差，也缩短了考取职业证书的年限，职工对于岗位技术提升的进建比以往有了更高的周到。为了激励员工进建，各企业也造订了嘉奖政策。 28圈游戏电气冯东泽暗示：“新型学徒造培训买通了职业技术的通路，公司也在凭据现实，调整任职资格评价系统，实现了培训的‘徒弟’能够成为‘师傅’、技师、高级技师，还能够在分歧岗位磨炼。”
该公司参与了第一批新型学徒造培训的史文彬大学学的电气自动化专业，在即将起头的第二批培训中，他的身份转变为“师傅”。“这次培训我又进建到了更高水平的理论知识。学堂学到的知识和现实用到的不太一样，我经历了这整个过程，相信可能带着‘徒弟’在短功夫内把握本岗位的专业知识。”史文彬说。
鹿泉区首批参与企业新型学徒造培训的492名职工即将参与查核。该区人社局掌管人暗示，将当令把企业新型学徒造在全区进行推广，提升职工技术、不变就业，同时推进企业发展。